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📋 赛事摘要
【比赛分析】
距离10月18日新赛季揭幕战对阵南京同曦仅剩不到5天，广东宏远面临1喜1忧，喜的是终于敲定了3名外援，据弗格已启程来华，以弗格对宏远的了解，相信不用太多磨合，就能快速融入，唯一需要担心的是弗格的体能当不了第1小外，上赛季在上海久事，弗格常规赛划水了很长时间，直到总决赛才发力，如今宏远第一阶段8轮比赛萨姆纳手腕骨折打不了，队里就弗格1名小外援，场场都得扛着球队往前走，对于已过了巅峰期的弗格来说，绝对是不小的考验。
上海久事举行新赛季出征仪式，董事长王箴为透露新赛季球队目标是在联盟第一阵营的基础上全力争冠，不过在媒体与球迷看来，上海久事卫冕存在2大隐患，第1大隐患就是麦基，麦基在季前赛表现得并不好，自主进攻差，还起不到上赛季怀特塞德的护框作用，会导致王哲林、闫鹏飞等老将常规赛上场时间增加，得不到充分休息，容易诱发伤病。第2大隐患便是拉塞尔的防守，拉赛尔进攻没得说，4节里至少有1-2两节手感火热，可防守端的表现却不敢恭维，季前赛首战，拉塞尔多次被辽宁男篮后卫库珀一步就过，导致上海久事的防守阵型被牵扯，顾此失彼，上海久事需做到未雨绸缪，继续联系内线优质外援，若麦基第一阶段表现不佳，便可尽早将其换掉。
说完喜，再说忧，忧的是刚刚签下的大外援阿祖布克还未有来华消息，预计还在漂亮国办理签证，很有可能错过新赛季揭幕战，对手南京同曦整体实力虽然明显不如广东宏远，但找来的大外援法尔此前曾在欧冠豪门巴萨效力过，宏远内线若只有焦泊乔与王洪泽镇守，恐怕篮板球又会像季前赛那样被对手抢爆，没了内线篮板保障，外线投射便少了底气。
据辽媒透露，继去年赴西班牙之后，辽宁男篮张峻豪、黄秋实2将新赛季将继续出国打球，2人休赛期全程跟随辽宁男篮训练，但由于禁赛期还有2年，无法参加国内任何比赛，此番张峻豪将前往塞尔维亚特训，期间也会应邀参加当地球队试训，争取能找到适合自己的队伍，多打比赛涨球，而黄秋实则将加盟日本B联赛，具体是哪一级别的队伍还不了解，相较于山东受处罚的球员目前正在国内打野球度日，张峻豪与黄秋实还能出国锻炼，已算是不幸中的万幸了，希望2位年轻人不负时光，快快成长。
与上海久事同一天举办出征仪式的江苏肯帝亚作命庞峥麟为新队长，庞峥麟去年才通过选秀加入球队，通过在CBA联赛中亮眼的表现，成功入选国家队并代表中国男篮参加亚运会，而且日常非常低调谦逊，做人做事得到俱乐部上下以及球员、球迷的一致认可。江苏肯帝亚新赛季的目标定为冲击季后赛，大外援汤普森、国手蒋浩然、伤愈复出的李禄瞳组成的内线，在CBA也能排进中游。
【球队数据】
恭喜国安！今晚绝杀一共上了12名外援的武里南联，亚冠豪取2连胜，加上海港战平韩国大田韩亚市民，中超3队今年亚冠开局太完美了，前5场是4胜1平保持不败，必须要说，今年推出的2个亚冠专属外援名额太明智了，绝对是立了大功，3个细节就是最明显的证明。
第二个，专属外援直接带来了鲶鱼效应，国安和海港现在队内外援竞争更加激烈，毕竟专属外援如果踢得好，是随时可以留下明年踢中超的，所以最近安佩姆、法比奥都踢得更加卖力和出色，都取得了进球，特别是安佩姆，现在已经是本赛季亚冠射手榜第一名了，新外援加入，肯定是有刺激作用的。
第三个，专属亚外不仅促进队内竞争，而且训练质量也上去了，所以中超下半程你就能看到，国安和海港是下半赛季中超拿分最多的，跟上半赛季完全像是换了一个队，这就是亚冠专属外援带来的额外价值，绝不仅仅是亚冠成绩的提升。
第一个，今年亚冠成绩比去年强太多了，上赛季亚冠二级联赛，国安是小组垫底，亚冠精英联赛，中超3个队也是排在倒数前3名。不过，新赛季国安2连胜，海港1胜1平，申花第一场也赢了，前5场还没输过，国安和海港现在更是高居亚冠精英联赛前4名，仅次于2支日本球队，进步太明显了，2名亚冠专属外援帮了大忙。
今年亚冠确实是看得爽，虽然今晚2支中超球队都碰上了不利于我们的西亚裁判，但实力就是最好的武器，恭喜国安和海港，也期待后天出战的申花也能加油，延续我们新赛季亚冠的不败神话！（老邱）
【历史交锋】
北京时间1月25日凌晨，2024-2025赛季俄罗斯男排超级联赛第23轮首日争夺结束。张景胤效力的别尔哥罗德狮子头主场3-0战胜排名第12的奥伦堡石油人，斩获第16场胜利后积47分，即时排名从第5升至第3，三局比分为25-20、25-21和25-19。此役张景胤首发出战，拿下全场第二高分14分。
与排名相对靠后的奥伦堡石油人交手，别尔哥罗德狮子头的队长小捷秋欣休战，改由马琴科和张景胤搭档主攻。三局较量张景胤12扣2拦拿下14分，其中进攻19扣12中0失误2被拦、成功率为63%。此外，他接了16个一传失误1个，一传到位率和完美到位率分别为38%和0%。
此役别尔哥罗德狮子头的接应哈奇达迪（摩洛哥）夺下全场最高的18分，双主张景胤和马琴科分获14分和11分，副攻扎波洛特尼科夫进账9分。 （高加索）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
距离10月18日新赛季揭幕战对阵南京同曦仅剩不到5天，广东宏远面临1喜1忧，喜的是终于敲定了3名外援，据弗格已启程来华，以弗格对宏远的了解，相信不用太多磨合，就能快速融入，唯一需要担心的是弗格的体能当不了第1小外，上赛季在上海久事，弗格常规赛划水了很长时间，直到总决赛才发力，如今宏远第一阶段8轮比赛萨姆纳手腕骨折打不了，队里就弗格1名小外援，场场都得扛着球队往前走，对于已过了巅峰期的弗格来说，绝对是不小的考验。
上海久事举行新赛季出征仪式，董事长王箴为透露新赛季球队目标是在联盟第一阵营的基础上全力争冠，不过在媒体与球迷看来，上海久事卫冕存在2大隐患，第1大隐患就是麦基，麦基在季前赛表现得并不好，自主进攻差，还起不到上赛季怀特塞德的护框作用，会导致王哲林、闫鹏飞等老将常规赛上场时间增加，得不到充分休息，容易诱发伤病。第2大隐患便是拉塞尔的防守，拉赛尔进攻没得说，4节里至少有1-2两节手感火热，可防守端的表现却不敢恭维，季前赛首战，拉塞尔多次被辽宁男篮后卫库珀一步就过，导致上海久事的防守阵型被牵扯，顾此失彼，上海久事需做到未雨绸缪，继续联系内线优质外援，若麦基第一阶段表现不佳，便可尽早将其换掉。
说完喜，再说忧，忧的是刚刚签下的大外援阿祖布克还未有来华消息，预计还在漂亮国办理签证，很有可能错过新赛季揭幕战，对手南京同曦整体实力虽然明显不如广东宏远，但找来的大外援法尔此前曾在欧冠豪门巴萨效力过，宏远内线若只有焦泊乔与王洪泽镇守，恐怕篮板球又会像季前赛那样被对手抢爆，没了内线篮板保障，外线投射便少了底气。
据辽媒透露，继去年赴西班牙之后，辽宁男篮张峻豪、黄秋实2将新赛季将继续出国打球，2人休赛期全程跟随辽宁男篮训练，但由于禁赛期还有2年，无法参加国内任何比赛，此番张峻豪将前往塞尔维亚特训，期间也会应邀参加当地球队试训，争取能找到适合自己的队伍，多打比赛涨球，而黄秋实则将加盟日本B联赛，具体是哪一级别的队伍还不了解，相较于山东受处罚的球员目前正在国内打野球度日，张峻豪与黄秋实还能出国锻炼，已算是不幸中的万幸了，希望2位年轻人不负时光，快快成长。
与上海久事同一天举办出征仪式的江苏肯帝亚作命庞峥麟为新队长，庞峥麟去年才通过选秀加入球队，通过在CBA联赛中亮眼的表现，成功入选国家队并代表中国男篮参加亚运会，而且日常非常低调谦逊，做人做事得到俱乐部上下以及球员、球迷的一致认可。江苏肯帝亚新赛季的目标定为冲击季后赛，大外援汤普森、国手蒋浩然、伤愈复出的李禄瞳组成的内线，在CBA也能排进中游。
【球队数据】
恭喜国安！今晚绝杀一共上了12名外援的武里南联，亚冠豪取2连胜，加上海港战平韩国大田韩亚市民，中超3队今年亚冠开局太完美了，前5场是4胜1平保持不败，必须要说，今年推出的2个亚冠专属外援名额太明智了，绝对是立了大功，3个细节就是最明显的证明。
第二个，专属外援直接带来了鲶鱼效应，国安和海港现在队内外援竞争更加激烈，毕竟专属外援如果踢得好，是随时可以留下明年踢中超的，所以最近安佩姆、法比奥都踢得更加卖力和出色，都取得了进球，特别是安佩姆，现在已经是本赛季亚冠射手榜第一名了，新外援加入，肯定是有刺激作用的。
第三个，专属亚外不仅促进队内竞争，而且训练质量也上去了，所以中超下半程你就能看到，国安和海港是下半赛季中超拿分最多的，跟上半赛季完全像是换了一个队，这就是亚冠专属外援带来的额外价值，绝不仅仅是亚冠成绩的提升。
第一个，今年亚冠成绩比去年强太多了，上赛季亚冠二级联赛，国安是小组垫底，亚冠精英联赛，中超3个队也是排在倒数前3名。不过，新赛季国安2连胜，海港1胜1平，申花第一场也赢了，前5场还没输过，国安和海港现在更是高居亚冠精英联赛前4名，仅次于2支日本球队，进步太明显了，2名亚冠专属外援帮了大忙。
今年亚冠确实是看得爽，虽然今晚2支中超球队都碰上了不利于我们的西亚裁判，但实力就是最好的武器，恭喜国安和海港，也期待后天出战的申花也能加油，延续我们新赛季亚冠的不败神话！（老邱）
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北京时间1月25日凌晨，2024-2025赛季俄罗斯男排超级联赛第23轮首日争夺结束。张景胤效力的别尔哥罗德狮子头主场3-0战胜排名第12的奥伦堡石油人，斩获第16场胜利后积47分，即时排名从第5升至第3，三局比分为25-20、25-21和25-19。此役张景胤首发出战，拿下全场第二高分14分。
与排名相对靠后的奥伦堡石油人交手，别尔哥罗德狮子头的队长小捷秋欣休战，改由马琴科和张景胤搭档主攻。三局较量张景胤12扣2拦拿下14分，其中进攻19扣12中0失误2被拦、成功率为63%。此外，他接了16个一传失误1个，一传到位率和完美到位率分别为38%和0%。
此役别尔哥罗德狮子头的接应哈奇达迪（摩洛哥）夺下全场最高的18分，双主张景胤和马琴科分获14分和11分，副攻扎波洛特尼科夫进账9分。 （高加索）
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一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
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当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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